Drang zur Veränderung

Als Team zusammenarbeiten: unterschiedliche Menschen und Arbeitsweisen verbinden und im Interesse des Gesamten produktiv nützen.

Neue, sehr sportliche Unternehmensziele werden gesteckt, Leistungspotentiale sollen gestärkt und verbessert werden. Zieht Ihr Team am gleichen Strick wie Sie? Sind Ihre Mitarbeitenden motiviert und tun sie ihre Arbeit im Interesse des Gesamten?

Ich unterstütze Sie

bei der Erarbeitung und Moderation von sinnvollen Lösungen in schwierigen, konfliktreichen Teamkonstellationen
beim Entwickeln von Massnahmen zur Steigerung des Leistungsverhalten
bei der Teamentwicklung in Phasen der Integration von neuen Führungskräften und neuen Teams
bei der Stabilisierung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Teams in Restrukturierungsphasen

Ich stelle sicher, dass alle beteiligten Parteien Gehör finden. Die Konfliktpotentiale sind für alle Beteiligten transparent. Gemeinsam werden Massnahmen entwickelt, welche die Zusammenarbeit fördern und das Leistungsverhalten verbessern.