Drang zur Veränderung
Verschiedene Rollen, Unternehmen und Branchen zu kennen, ermöglicht ungewöhnliche Wege aufzuzeigen.
Berufliche Stationen
- Aufbau und Leitung Managementdevelopment, Talentmanagement und Assessmentcenter in IT Unternehmung
- Beraterin für Teamentwicklung, Coaching, Laufbahnberatung für Führungskräfte und Projektleitende in IT Unternehmung
- Teilprojektleiterin von Veränderungs- und Restrukturierungsprojekten in IT Unternehmung
- Aufbau und Leitung einer Ausbildungsabteilung bei einer Sozialversicherung
- Lehrerin in diversen Heimen für verhaltensauffällige Kinder und Jugendliche
Aus- und Weiterbildungen
- Master in Ausbildungsmanagement
- CAS in Changemanagement und Organisationsentwicklung
- CAS in lösungs- und ressourcenorientiertem Coaching
- Wirtschaftsmediatorin SGO
- Weiterbildung in Organisations- und Teamaufstellung
- Studium der Journalistik und Kommunikationswissenschaften
- Lehrerinnenseminar
Weitere Erfahrungen
- Familienfrau
- langjähriges Engagement in Finanzkommission einer grossen Gemeinde
- Aufbau einer privaten Kindertagesstätte
- mehrmonatige und kürzere Reisen in diversen Kulturen